Supervision – ein Begriff, den viele aus dem sozialen oder pädagogischen Bereich kennen. Hier ist sie sogar verpflichtend, um Qualität und Professionalität zu sichern. Doch was genau steckt hinter Supervision, und warum ist sie nicht nur in diesen Sektoren eine enorme Bereicherung, sondern auch für Unternehmen und Führungskräfte in der Geschäftswelt? Lassen Sie sich überraschen, […]
Was wäre möglich, wenn wir uns über alles lieben und wertschätzen. Wenn wir jede Entscheidung in unserem Leben davon abhängig machen, ob es gut ist für uns oder eben nicht. Nicht nur in banalen Dingen, sondern auch in wirklich großen. Meine Erfahrung als Wertschätzerin sagt, Heute möchte ich um den Grundstein zum Thema Wertschätzung sprechen […]
Was passiert mit Mitarbeitern, die sich nicht gewertschätzt fühlen? Die neueste Gallup-Studie aus Deutschland zum Thema innere Kündigung sagt im Grunde das selbe aus, wie vor 13 Jahren (solange führt Gallup jedes Jahr Studien zum Thema innere Kündigung durch): 15% d. Beschäftigten haben eine hohe Bindung zum Unternehmen und sind auch hochmotiviert beste Leistung zu […]